Redevco ouvre les portes de ses nouveaux bureaux à Brussels Airport

By décembre 6, 2018News

« Notre nouveau siège reflète au mieux les valeurs de notre entreprise »

Le bâtiment PassPort est adjacent au hall des départs de l’aéroport national de Zaventem et bénéficie dès lors d’un excellent emplacement central, très facile d’accès. Il abrite depuis peu le siège de Redevco, spécialiste de l’immobilier commercial. « Grâce à ADMOS, notre partenaire créatif de confiance, la transformation est réussie », déclare Kristof Restiau, CEO de Redevco.

New Way of Working

Lorsque vous entrez dans les bureaux de Redevco, vous avez l’impression de vous trouver dans l’un des agréables centres commerciaux dont l’entreprise assure la gestion au quotidien. Les détails en bois chaleureux qui alternent avec des éléments verts disposés judicieusement, et le contraste entre les nombreux espaces ouverts et les salles de réunion vitrées accrochent le regard et vous plongent d’emblée dans la culture d’entreprise de Redevco.

« Ce n’est nullement un hasard », déclare Kristof Restiau. « Dès que nous avons pris la décision de quitter nos bureaux situés en plein cœur de Bruxelles, il était évident que notre nouveau siège devait refléter et refléterait au mieux notre entreprise.

Une vision qui a immédiatement trouvé écho auprès du bureau de conception et de réalisation ADMOS. « The New Way of Working est à l’avant-plan depuis le démarrage de nos activités en 2011 », poursuit Anthony Shaikh, CEO. « Comment faire en sorte que votre personnel vienne travailler avec plaisir ? En lui offrant une plus-value. Les concepts que nous élaborons ne reflètent pas seulement l’âme d’une entreprise. Ils bâtissent également des ponts vers les gens qui travaillent pour l’entreprise. Si les travailleurs se sentent bien sur leur lieu de travail, ils le laissent également transparaître. Ils sont satisfaits et motivés. »

Un lieu de rencontre

« L’interaction occupe une place de premier plan dans The New Way of Working », ajoute Kristof Restiau. « Notre projet initial était de donner des postes de travail proches aux collaborateurs qui travaillent régulièrement ensemble. Chez ADMOS, ils voyaient les choses autrement (rire). »

« Le bureau de l’avenir n’est pas une structure rigide où chacun occupe une place fixe tous les jours », souligne Anthony Shaikh. « Il est un lieu de rencontre où on parle, on se concerte et on collabore. Aujourd’hui avec un collègue du département Finance, demain avec un marketeur. »

Une cocréation réussie

Cette approche était totalement nouvelle pour le personnel de Redevco. Pour assurer le bon déroulement d’un tel processus de changement, il vaut mieux directement impliquer vos collaborateurs dans vos projets. « C’est pourquoi nous avons sélectionné un collaborateur par département. ADMOS s’est concerté avec ce groupe d’ambassadeurs dès la phase de conception », explique Julie Nader, architecte. « C’est un bel exemple de cocréation. Les collaborateurs ont apporté leur contribution sur tous les plans, du choix des couleurs et des matériaux jusqu’à l’agencement de l’espace. »

Les réactions sont éloquentes. « Les nombreuses réactions émanant tant du personnel que de notre équipe de management composée de trois personnes étaient positives. Outre des atouts sur le plan pratique, comme l’accessibilité et le confort, notre nouveau siège offre en effet un beau bonus : les grandes fenêtres de notre réfectoire et de notre salle de réunion offrent une vue époustouflante sur les pistes de décollage et d’atterrissage de l’aéroport. On ne peut trouver meilleure illustration du niveau d’expérience qu’offrent les lieux », conclut Kristof Restiau d’un air satisfait.